赋(fù)闲(xián)稳妥缴费时刻(kè)从头核(hé)算？其间(jiān)收取条件是。关于赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算以及赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算(suàn)，赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收取条件累计缴费时刻(kè)中(zhōng)连续(xù)缴费(fèi)怎样算(suàn)？，重庆赋闲稳妥(tuǒ)收(shōu)取(qǔ)期(qī)限，重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)多久发放(fàng)，赋闲稳(wěn)妥缴费期限等问题，农(nóng)商网将为你收拾以下的日子常(cháng)识：

赋闲稳(wěn)妥能够搬(bān)运吗

　　赋闲(xián)稳妥是能够(gòu)搬运的。

　　赋闲(xián)稳妥能够(gòu)跟着(zhe)参保人(rén)的工作地进行(xíng)搬运(yùn)，赋(fù)闲稳(wěn)妥的缴(jiǎo)费年限累计核算。赋闲人员原用人单位与(yǔ)户籍不在同一统筹区(qū)域的，

　　能够挑(tiāo)选在原用人单(dān)位所在(zài)地(dì)或户(hù)籍(jí)所在地享用赋(fù)闲稳(wěn)妥待(dài)遇。挑(tiāo)选(xuǎn)在户(hù)籍所在(zài)地享用赋闲(xián)稳妥待遇的，先(xiān)到户籍(jí)所在地(dì)经(jīng)办组(zǔ)织开具接(jiē)纳(nà)函，再到用人单位(wèi)所在地依照规则处(chù)理赋闲稳妥联系搬运(yùn)手续(xù)。

赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规则参(cān)与(yǔ)赋闲稳妥，所(suǒ)在单(dān)位和自己已依照规则实(shí)行缴费(fèi)责任满一年以上(shàng)的。

　　2、在(zài)法定(dìng)劳作年纪内非因自己志(zhì)愿(yuàn)中(zhōng)止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂号的。

　　收取时(shí)刻(kè)是什(shén)么(me)

　　1、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满一(yī)年缺乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满两(liǎng)年缺(quē)乏三年的(de)为(wèi)六个(gè)月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺(quē)乏(fá)四(sì)年的堪用是什么意思拼音，堪是什么意思解释为九个(gè)月。

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻满四年(nián)缺乏五(wǔ)年的为(wèi)十(shí)二(èr)个月。

　　5、累计缴费(fèi)时(shí)刻满五年缺(quē)乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满七年的(de)为(wèi)十(shí)六个月。

　　今后累(lèi)计缴费时(shí)刻每(měi)添加一年，收取期限(xiàn)添加一个(gè)月，最长不超越二十四(sì)个月(yuè)。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取流(liú)程(chéng)

　　1、员(yuán)工停止或免(miǎn)除劳(láo)作合同7日内到受理赋闲稳妥管理中(zhōng)心经办(bàn)组织(zhī)进(jìn)行存案(àn)，并依(yī)照要求(qiú)供(gōng)给停止(zhǐ)或免除劳作合同证明及相关资料；

　　2、员工在停止或(huò)免除劳作合同60日内到赋闲(xián)稳(wěn)妥管理(lǐ)中(zhōng)心收取(qǔ)单证，然后到指定银行收取赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取期限

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金交纳满(mǎn)1年缺(quē)乏5年，可收(shōu)取12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满(mǎn)5年(nián)缺乏10年，可收取18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满10年(nián)以上(shàng)，可收取24个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；<堪用是什么意思拼音，堪是什么意思解释/p>

　　2、自己(jǐ)身份证明(míng)；

　　3、所在单位出具(jù)的(de)停止或许免(miǎn)除劳(láo)作合同(tóng)的证(zhèng)明(míng)；

　　4、赋闲挂号及求(qiú)职(zhí)证明；

　　5、省级劳作保证行政部门规(guī)则的其他资(zī)料(liào)。

赋闲稳妥缴费年限怎(zěn)么核算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费 缴费时刻(kè)按单位和员工个人交纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻别离累计核算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴费时刻满(mǎn)5个月，核定收取赋闲稳妥金的期限为1个月(yuè)。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条(tiáo)件(jiàn)之一是赋闲前用人单位(wèi)和自己现已交纳赋闲稳妥费满1年(nián)。

　　 依照以上方(fāng)法(fǎ)核算，累计(jì)缴费时刻满5年缺乏10年(nián)，核(hé)算收取期限超越18个月的，按18个月(yuè)核定(dìng);累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)10年以上(shàng)，核(hé)算收(shōu)取期限超越(yuè)24个月(yuè)的，按24个月核定(dìng)。

　　 也就是说，核算出来的成(chéng)果(guǒ)为2-18个月以及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限(xiàn)。

　　 赋(fù)闲人员从头工作后(hòu)再次赋闲的，其收取(qǔ)赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)的期(qī)限能够(gòu)与前次赋闲应当收取而(ér)未收取的赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限兼并核算，但(dàn)最长不得超(chāo)越(yuè)24个月。

　　赋闲(xián)人员收取赋(fù)闲稳妥金的期限，依据赋闲人员赋(fù)闲前累计(jì)缴费时刻确(què)认(rèn)，最长(zhǎng)不得超(chāo)越24个月。

　　1、累计缴费时刻(kè)满1年(nián)不满2年的，收取3个月赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累计缴费时刻(kè)2年(nián)以上(shàng)不满3年的，收(shōu)取6个(gè)月赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累计缴费时刻3年以(yǐ)上(shàng)不满4年的(de)，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上(shàng)不(bù)满(mǎn)5年的，收(shōu)取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费(fèi)时刻(kè)5年以上(shàng)不满10年的(de)，收取18个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　6、累(lèi)计缴费时刻满10年以(yǐ)上(shàng)的(de)，收取24个月赋(fù)闲稳妥金。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)缴(jiǎo)费时刻按(àn)单位和员工个人交(jiāo)纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费的(de)时刻别(bié)离累(lèi)计(jì)核算(suàn)。

　　法律(lǜ)依据(jù):

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条 赋(fù)闲人员赋闲(xián)前所在单(dān)位(wèi)和自己依照规(guī)则(zé)累计缴费时(shí)刻满1年缺乏5年的，收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的期限最长为12个月；

　　累计(jì)缴费时刻满(mǎn)5年(nián)缺乏10年(nián)的(de)，收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)最长为18个月；

　　累(lèi)计缴费时刻10年以上的(de)，收取赋闲稳妥金的(de)期(qī)限最长为24个月。

　　从(cóng)头(tóu)工作后，再次(cì)赋闲的(de)，缴费(fèi)时(shí)刻从头核(hé)算(suàn)，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)能(néng)够与前次赋(fù)闲应收取而(ér)没有收取(qǔ)的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并核算，可是最长(zhǎng)不得超越24个月。

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